Mam ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami. Zarządzałam zarówno małymi grupami ekspertów, jak i rozbudowanymi zespołami pracowników o różnym poziomie doświadczenia i różnych kwalifikacjach.

Od 2019 roku współpracuję przede wszystkim z firmami z sektora technologicznego. 

Jestem doktorem nauk o zarządzaniu. W pracy doktorskiej zajmowałam się konsensusem, teorią wartości, współpracą w kontekście zmian społecznych.

Interesują mnie zagadnienia dotyczące:

• optymalizacji pracy (w tym obszar skróconego tygodnia pracy)

• kultury organizacyjnej (płaskich struktur, transparentności i jawności wynagrodzeń, samoorganizujących się zespołów, )

• kompetencji przyszłości i metod ich rozwijania
  (również w oparciu o nowoczesne technologie). 
  . 

Jestem zawodowym muzykiem. Od dekady czynnie praktykuję stoicyzm.