Business Competence Hub
Rozwiązania, które realnie zmieniają
jakość i efektywność pracy
Dane, narzędzia, analiza
Przygotowanie danych
Ustalenie źródeł danych, integracje, czyszczenie, formatowanie, konwersja, wewnętrzny proces QA
Raporty i dashboardy
Czytelne i funkcjonalne narzędzia, automatyzacje, aktualizacje, raporty ad hoc, modelowanie i prognozowanie
Komunikacja
Czytelna i przejrzysta prezentacja danych, odpowiedzi na konkretne zagadnienia biznesowe
Analiza danych
Pogłębiona i krytyczna analiza, łączenie danych ilościowych i jakościowych, skupienie zarówno na trendach, jak i detalach
Wsparcie decyzyjne
Jasne określenie potrzeby biznesowej, ustalenie KPI, prezentacja możliwych rozwiązań i scenariuszy, benchmarking
Dokumentacja
Standaryzacja, dokumentacja procesów i procedur w zakresie zbierania danych i HR
Ludzie, struktury, zmiana
Audyt struktur,
procesów i relacji
Projektowanie i wdrażanie struktur organizacyjnych
Strategie rozwoju, zarządzanie zmianą
Analiza struktur i relacji w organizacji, mapowanie procesów i przepływów informacji
Definicja ról, odpowiedzialności i zależności, tworzenie schematów raportowania, plan wdrożenia zmian, wsparcie w komunikacji
Diagnoza, opracowanie strategii, planowanie i prowadzenie procesu zmiany, komunikacja, monitoring i ewaluacja
Systemy wynagradzania
i ścieżki kariery
Wdrażanie elastycznych modeli pracy
Wprowadzenie
jawności wynagrodzeń
Analiza stanu obecnego i definiowanie obszarów zmian, projektowanie ścieżek kariery, tworzenie zasad awansów, wsparcie w komunikacji
Analiza potrzeb i gotowości organizacji, projektowanie modeli, ustalenie zasad i odpowiedzialności, wdrożenie narzędzi wspierających elastyczność, monitoring i ewaluacja
Audyt, zdefiniowanie problemów krytycznych i pomoc w ich rozwiązaniu, opracowanie zasad i procedur, komunikacja, szkolenia, wsparcie w implementacji
