top of page
Business Competence Hub
Blog
Szukaj


Wszystko najlepsze, co… nie nastąpi
Trzy stoickie sposoby na radzenie sobie z przeciwnościami Zbliżają się Święta. Zaraz zasypiemy się falą życzeń: „wszystkiego najlepszego!”, „spełnienia marzeń!”, „samych sukcesów!”. Brzmi ekstra, ale pomimo, że składamy te życzenia z najszczerszych pobudek, to wszyscy wiemy, że życie wcale nie zamierza stosować się do tego scenariusza. Bo nawet jeśli życzymy sobie tego, co najlepsze, to i tak spotka nas pełen pakiet: rzeczy dobre, złe, neutralne, a czasem takie, które wydają


Obszary optymalizacji pracy (wnioski z raportów)
Wielokrotnie pisałam o tym, że skrócony czas pracy to nie jest benefit pracowniczy, to przede wszystkim zmiana kultury organizacyjnej,...


Pilotaż skróconego czasu pracy - czas start
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło rozpoczęcie przygotowań do uruchomienia pilotażu skrócenia czasu pracy. Nie...


O pracoholizmie i jego skutkach dla zespołów
Pracoholizm nie ma nic wspólnego efektywnością. Jeśli rozważamy krótszy czas pracy, warto się temu bliżej przyjrzeć


Elastyczny czas pracy w Polsce
Polski Instytut Ekonomiczny opublikował niedawno wyniki badań dotyczących work-life balance i elastycznych form organizacji pracy....


Well-being a skuteczność
Przerzucanie na pracodawców odpowiedzialności za dobrostan pracowników nie jest uprawnione, jednak warto o to zadbać z powodów biznesowych


O trendach i modach w zarządzaniu
Trendy i mody w zarządzaniu są odpowiedzią na aktualne potrzeby, ale żadne nie są jedyną drogą do sukcesu.
bottom of page
